2020年10月23日上午集团公司人力资源部和投资发展部联合组织开展了“半导体行业脉络及相关策略”专题培训。集团公司领导尹可非总经理、刘瑜副总经理、麦林善副总经理，集团公司及金控基金、金控资本、莞邑公司员工参加培训。集团公司邀请光量资本董事谢作朋博士作为培训主讲老师开展授课。

会上，尹总提出，本次半导体行业培训是落实集团公司创建学习型组织的具体实践，是系列产业知识讲座的开始，要求全体员工深入持续地学习有关产业知识，提升产业、行业、企业研究能力，构建知识体系与逻辑框架。我们大部分干部员工都是金融行业出身功底较好，但产业、科技知识还需要加强，要做好产业投资基本功，提升项目判断力，坚持聚焦股权投资这一主业工作。

尹总提出以下几点学习要求，一是久久为功，长期主义，复利思维。学习需要持之以恒，静心研究，将学习贯彻于工作始终。二是“三人行必有我师”，要向企业家学习，向投资者学习，向行业专家学习，深入了解行业趋势。三是学而时习之，起而行之，知行合一。要响应学习型组织活动的要求，积极开展行业调研与产业知识培训系列活动，与工作紧密结合，目标导向、问题导向，在公司掀起学习热潮。

谢作朋博士从半导体产业链概况、相关半导体产业重点板块分析、相关投融资概况、光量关注策略等四大方面向员工深入地讲述半导体行业脉络。其中，重点讲解了5G相关板块射频和AI技术、物联网IOT板块、第三代半导体板块、微机电系统（MEMS）板块的分析，分享了近年国内已投物联网领域硬科技项目的案例，并耐心地解答了员工提出的问题。通过半导体行业脉络及相关策略专题培训，员工加深了对半导体行业的了解，学习到半导体行业的投资新思路，为股权投资团队在半导体领域的工作作铺垫。

公司和个人良好的沟通形象。